【社員80%が外国籍・語学力活かせます】人事労務スペシャリスト-残業月平均15H

2019年 2月20日
募集求人
【社員80%が外国籍・語学力活かせます】人事労務スペシャリスト-残業月平均15H
業種
人材サービス,建築・土木・設計
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川
就業時間
9:00 ~ 18:00
実働8時間
休憩 12:30~13:30(1時間)

【残業時間】

月平均10~15時間程度
休日
120日以上

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(勤務日数に応じる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
永年勤続休暇
給与
年収 3,120,000円 ~ 4,060,000円(※月給換算 240,000円 ~ 290,000円)

*年齢・経験により決定
*残業代は別途全て支給

▼年収例
30歳 (経験7年) : 年収500万円 (Senior Specialist)
34歳 (経験11年):年収600万円 (Assistant Manager)
仕事内容
【仕事概要】
人事労務スペシャリストとして、当社の人事労務業務及び総務業務を担当して頂きます。
将来的には、アシスタントマネジャー→マネジャーとして人事総務部(正社員3名、パート2名在籍)のマネジメントを担っていただける方を募集致します。

【仕事詳細】
●人事業務
・勤怠管理、給与計算
・人事制度、評価制度設計・運用
・就業規則、各種規程類更新
・福利厚生の導入検討
・その他、人事(採用含む)に係る業務の補助

●総務業務
・契約書管理(派遣契約書関連)
・オフィスファシリティ管理(防災、什器・備品管理)
・プライバシーマーク管理
・その他、総務に係る業務

*業務の割合は、人事80%、総務20%です。
応募資格
・人事労務(勤怠管理・給与計算)実務経験2年以上
・英語でメールのやり取りが可能な方 (目安:TOEIC500点以上)
おすすめポイント
【活躍できる経験】

・総務業務経験者
・チャレンジ精神・柔軟性のある方
・海外留学経験や外国人と関わった経験のある方
備考
【歓迎条件】

・人事制度もしくは評価制度の設計・運用実務経験者
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社内パーティー(年1回/出勤扱いで参加いただいております!)
一度退職した社員のカムバック制度有り

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